« Nous avons beaucoup de données, mais nous ne savons pas quoi en faire. » Cette phrase, nous l'entendons dans presque chaque mission. Et elle résume un paradoxe : les entreprises n'ont jamais eu autant de données à disposition, mais rares sont celles qui en tirent réellement de la valeur. Construire une culture data-driven ne se résume pas à acheter un outil de BI ou recruter un data analyst. C'est un changement profond dans la façon dont une organisation prend ses décisions
